- Må tas opp i kommunestyret

ESPEN VESTGÅRD PETTERSSON

- Jeg hadde egentlig tenkt at jeg hadde sagt mitt i media, men da jeg så det arrogante tilsvaret fra Hugo Olsen i lørdagens avis, følte jeg at jeg måtte gå ut og si mer, sier Svenningsen.

- Det er ingen tvil om at Asbjørn Klaussen forteller en rett historie. Den vurderingen bygger jeg på både mine egne erfaringer og andre sine historier jeg er kjent med men som ikke har vært omtalt i media. En vesentlig forskjell mellom min og Klaussen sin historie er arbeidsgivers håndtering. I mitt tilfelle opplevde jeg 100 prosent støtte fra min arbeidsgiver/styret ved Vesterålen Høgskolesenter, mens Klaussen møtte arbeidsgiver som motpart. I begge tilfeller mener jeg at kommunestyret må ta sitt ansvar som eier alvorlig. Det betyr at eier må ansvarliggjøre generalforsamling/ordfører i forhold til hvordan et kommunalt eid AS utøver sin personalbehandling, sier Svenningsen og påpeker at det spesielle med Trollfjord Kraft er at de har et styre som er sammensatt politisk, mens styret ved Vesterålen Høgskolesenter var rekruttert med tanke på kompetanse og nettverk i forhold til høyere utdanning.

- Kommunestyrets ansvar

Svenningsen er usikker på hva han mener konsekvensene for det bildet Klaussen og han selv bør være for de involverte.

- Hvilke konsekvenser slike personalhåndteringer bør få for de involverte blir til sist en sak for kommunestyret, men her foreligger etter mitt syn meget klanderverdige forhold som bør få konsekvenser. Jeg har tidligere uttalt mistillit til den politiske ledelsen i Hadsel kommune og jeg har definert den politiske ledelsen til kommunens ordfører og varaordfører samt den politiske ledelsen i Fremskrittspartiet og Hadsel Fellesliste. Jeg fastholder denne mistilliten og det gjelder også den politiske ledelsen i de to partiene i og med at jeg holder det for helt usannsynlig at ordføreren i min sak har operert helt på egen hånd, sier Svenningsen.

LES HELE SAKEN I VÅR PAPIRUTGAVE TIRSDAG 13. juli.